Soluções
Oferecemos soluções para você ou sua empresa através de nossos 3 Pilares: ESTRATÉGIA, GESTÃO DE PROJETOS E DESENVOLVIMENTO HUMANO.
Estratégia
É fundamental desenvolver estratégia para garantir a direção do negócio. Ferramentas existem diversas, mas o diferencial para garantir qualidade e assertividade está em COMO desenvolver e gerir sua estratégia.
Consultoria e mentoria para desenvolver estratégia empresarial completa com técnicas e ferramentas de análise avançadas.
Consultoria e mentoria para desenvolver visão, missão e estratégia de uma área funcional incluindo formas de gestão e indicadores de desempenho.
Consultoria e mentoria especializada na área de Compras e “Sourcing” com foco em criação de estratégias de compras por categoria através de métodos avançados e próprios incluindo análises internas, externas, posicionamento, gestão de fornecedores e prioridades.
Projetos
Assim que a estratégia ou objetivo forem definidos, o próximo passo é implementar. Isso acontece através de projetos, para gerar a mudança e/ou resultado esperado. Definir qual método de gestão melhor se encaixa para cada objetivo e utilizar as melhores técnicas de gestão de projeto garantem assertividade, resultados mais rápidos, eliminação de desperdícios e custos extras, além de motivação e engajamento.
- Consultoria e mentoria para implementação de métodos ágeis para gestão de projetos.
- Tenha Barros Projects gerindo seus projetos através de métodos ágeis.
- Consultoria e mentoria para implementação de SCRUM para gestão de projetos.
- Tenha Barros Projects gerindo seus projetos em formato SCRUM.
Consultoria focada em implementar SCRUM em projetos de áreas funcionais que não sejam TI.
- Consultoria e mentoria para implementação de gestão de projetos tradicional.
- Consultoria e mentoria para aumentar maturidade de gestão de projetos em sua empresa.
- Tenha Barros Projects gerindo seus projetos.
Desenvolvimento Humano
Pode se desenvolver as melhores estratégias, conhecer excelentes técnicas de gerenciamento de projetos, mas ainda precisa-se do essencial: PESSOAS, motivadas e capacitadas para realizar mudanças.
Coaching para CEOs, proprietários e altos executivos em busca de alta performance para aumentar o desempenho organizacional.
Coaching para líderes e executivos para enfrentar desafios como: a gestão de times; resolução de conflitos; criação de planos de ação para intervir em ambientes complexos; desenvolvimento de competências.
Coaching para pessoas e profissionais em busca de aumento de performance e resultados através de autoconhecimento, planejamento, foco em ação para melhoria contínua.
Foco em gestão de pessoas, processos e resultados.
- Cursos e treinamentos in company
- Cursos e treinamentos online / EAD
- Palestras in company